В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу СВАРЩИКОВ 4-6 разряда
Место работы Курская область г. Курчатов.
Какие задачи нужно будет решать:
- сварочные работы (металлоконструкции, трубопровод, вентиляция)
- чтение и интерпретация технических чертежей, планов и инструкций;
- обеспечение безопасности и соблюдение правил техники безопасности во время монтажных работ;
Наши ожидания от кандидата:
- Образование: средне-профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
- Опыт работы: От 1 года
- Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
- Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
- Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
- Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
- Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
- Достойную оплату труда: заработная плата от 140 000 до 250 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
- вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
- с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
- вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
- с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
Особые условия:
- на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.