Обязанности:
- Анализировать состояние пожарной безопасности в структурных подразделениях с разработкой предложений для принятия оптимальных решений по противопожарной защите объектов Общества.
- Рассчитывать необходимое количество первичных средств пожаротушения в Обществе.
- Организовывать и контролировать выполнение запланированных противопожарных мероприятий в Обществе.
- Организовывать и проводить проверки противопожарного состояния Общества.
- Контролировать содержание в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, систем противодымной вентиляции, контролировать их использование не по прямому назначению.
- Составлять заявки на приобретение сертифицированного пожарнотехнического оборудования.
- Организовывать и контролировать прохождение всеми рабочими и служащими противопожарных инструктажей, проводимых ответственными за пожарную безопасность в подразделениях Общества в соответствии с требованиями нормативных документов.
- Организовывать в учебных центрах обучение по пожарно-техническому минимуму лиц (инженерно-технических работников, рабочих, служащих), выполнение обязанностей которых связано с повышенной пожарной опасностью или ответственных за пожарную безопасность в подразделениях Общества.
- Разрабатывать проекты приказов, указаний и отчетов по вопросам пожарной безопасности Общества. - Организовывать проведение мероприятий по реконструкции и модернизации автоматической пожарной сигнализации и систем пожаротушения в соответствии с современными требованиями правил противопожарного режима в Российской Федерации
Требования:
- Знание:
- нормативных документов, государственных стандартов, санитарных норм и правил по пожарной безопасности
- требований по содержанию и применению установок пожарной сигнализации и пожаротушения, систем противопожарной защиты, оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией
- Образование: Высшее образование в области пожарной безопасности или высшее образование (непрофильное) - и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Условия: оформление согласно требованиям ТК РФ;
- график работы 5/2, студентам – индивидуальный график;
- выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
- программа поддержки молодых специалистов;
- действует аспирантура;
- действует диссертационный совет на соискание ученых степеней;
- возможность участия в международных и российских научно-технических конференциях;
- возможность зарубежных командировок;
- добровольное медицинское страхование;
- частичная денежная компенсация найма жилья;
- питание в столовой на территории предприятия;
- активное молодёжное движение;
- возможность участия в спортивной и культурной жизни предприятия.