Директор филиала

Обязанности:

• Организация и управление эффективной работой персонала филиала (штат 3 человека).
• Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника филиала.
• Контроль работы персонала филиала, полноты выполнения должностных обязанностей подчиненными.
• Оформление и своевременное продление необходимых для работы филиала разрешений и документов в фискальных и административных органах.
• Организация и контроль инкассации, ведения операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
• Контроль снятия кассы в конце смены и в прочих случаях, отражения результата в кассовой книге и сдачи выручки;
• Ведение документации филиала;
• Контроль поступления рекламаций от покупателей, своевременное предоставление претензионных материалов инженеру по гарантии, контроль решения по рекламации.
• Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, устранение неполадок.
• Организация проведения рекламных кампаний в подразделении, нацеленных на привлечение покупателей в магазин, на увеличение продаж.
• Обеспечение мотивации персонала.
• Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ подразделения.
• Информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе подразделения, принимаемых мерах по их ликвидации.
• Контроль формирования заявки на пополнение товарного запаса подразделения.
• Контроль решения возникающих вопросов о снабжении товаром и поставкам продукции.
• Организация и контроль выкладки товаров на витрине, контроль поддержания насыщенности витрин, контроль складского хранения товара.
• Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, требований производственной санитарии и гигиены
• Осуществление представительских функции, всестороннее развитие и укрепление партнерских отношений с потребителями продукции, проведение детальных переговоров с целевыми клиентами.
• Обеспечение выполнения плана продаж подразделения.

Требования:

• высшее специальное образование;
• стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• владение компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами 1C.

Условия:

• соблюдение требований трудового кодекса РФ;
• полный соц. пакет;
• компенсация мобильной связи,
• своевременная выплата заработной платы;
• филиал находится в г. Тайшет