Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение), в т.ч. иностранных работников (120 чел.).
- Подготовка пакета необходимых документов и своевременная подача в органы ФМС: уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными работниками; постановка иностранных граждан на миграционный учет.
- Контроль сроков подготовки документов по миграционному учету, проверка документов прибытия и убытия иностранных граждан (миграционные карты, регистрации, наличие действующих патентов).
- Контроль своевременной оплаты патентов, сроков действия регистраций, ДМС и т.д.
- Взаимодействие с государственными органами по миграционному учету.
- Оформление и выдача копий документов.
- Ведение воинского учета.
- Формирование архива документов.
- курсы по направлению "Кадровое делопроизводство", 1С ЗУП;
- опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
- знание основ трудового и миграционного законодательства;
- знание офисных программ, 1С: ЗУП 8.3;
- личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность.
Условия:
- режим работы 5/2 с 8.00 до 16.40 или с 9.00 до 17.40;
- оформление, отпуск, больничные по ТК РФ;
- работа в стабильном обществе;
- испытательный срок 3 месяца.