Обязанности:
- Руководство отделом кадров
- Взаимодействие с контролирующими органами (Минздрав РК, Прокуратура, Центр занятости, Инспекция по труду)
- Формирование кадровой отчетности
- Формирование и контроль исполнения ЛНА в части кадрового делопроизводства
- Профильное образование (Кадровое делопроизводство, Управление персоналом, Юриспруденция)
- Опыт работы от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Знание 1С Зарплата и кадры
- Официальное трудоустройство
- Отпуск 57 календарных дней
- Оплата проезда в отпуск 1 раз в два года