Обязанности:
- Сопровождение договоров аренды земельных участков, ведение реестра договоров;
- Взаимодействие с органами власти и местного самоуправления, Росимуществом, Росреестром (работа в личном кабинете с использованием ЭЦП);
- Подготовка, заключение и сопровождение договоров на выполнение геодезических, кадастровых работ;
- Оформление документов для получения разрешения на вырубку зеленых насаждений на арендованных земельных участках;
- Ведение базы объектов недвижимости (своевременное внесение актуальных сведений в информационную базу), ведение архива недвижимости;
- Работа по оформлению документов, необходимых для получения разрешения на реконструкцию, перепланировку на объектах федеральной собственности;
- участие в мероприятиях по оптимизации состава имущественного комплекса за счет отказа о непрофильных активов и оптимизации земельного фонда.
- Высшее профессиональное образование (техническое, юридическое);
- Стаж работы в сфере земельно-имущественных отношений не менее 3 лет;
- Знание офисных компьютерных программ на уровне уверенного пользователя;
- Знание законодательства, нормативно-правовых актов, регулирующих земельно-имущественные отношения;
- Знания в сфере раздела земельных участков и их схем, подготовки ситуационных планов, правил согласования перепланировок нежилых помещений на объектах федеральной собственности будет преимуществом!
- оформление в строгом соответствии с действующим законодательством; оплата отпусков, больничных листов, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, корпоративное обучение;
график: 5-ти дневная рабочая неделя: 8.15 - 17.00, в пятницу до 15.45; - дополнительные блага и гарантии в соответствии с действующим Коллективным договором, неоднократные премии в течение года, материальная помощь к отпуску, "13-я зарплата";
- расширенный полис ДМС со стоматологией;
- комфортабельное, технически оснащенное рабочее место, расположенное в историческом центре города - Петроградская сторона (Санкт-Петербургская Телебашня), престижная работа на стратегически значимом государственном предприятии, корпоративные мероприятия, дружный коллектив
- оформление в строгом соответствии с действующим законодательством; оплата отпусков, больничных листов, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, корпоративное обучение;