Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в единственном числе (1 юр. лицо, численность ~ 200 человек);
Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, ШР. Оформление: приемов, переводов, изменений заработных плат, увольнений, отпусков и графиков отпусков, командировок;
Участие в разработке ЛНА, положений, должностных инструкций (уже многое есть). Внесение дополнений и изменений в действующие документы;
Ведение табелей учета рабочего времени, контроль за графиками работ сотрудников;
Полное ведение воинского учета совместно с ведущим специалистом. Подготовка ответов на поступившие в организацию запросы из военкоматов и иных органов по вопросам воинского учета;
Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы;
Оформление внутренних пропусков сотрудников;
Подготовка и выдача справок, копий документов о трудовой деятельности для сотрудников;
Формирование и предоставление отчетности в Центр занятости, на портал «Работа в России», СФР (СЗВ-ТД, СЗВ-КОРР, СЗВ-СТАЖ) и др;
Мониторинг изменений в трудовом законодательстве (оплата необходимых семинаров/вебинаров/конференций за счет организации);
Работа в 1С ЗУП;
Участие в других задачах отдела — у нас очень интересно! Вместе выбираем подарки к праздникам, советуемся где лучше отметить корпоратив и просто обсуждаем что еще можно улучшить и добавить в компании.
Требования:
Работали со схожими задачами более 3 лет;
Отлично знаете ТК РФ и другие нормативные документы по КДП;
Обладаете навыком построения кадровых процессов. А еще важнее — обладаете желанием сделать это хорошо!
У вас развиты аналитические способности и есть навык самоорганизации;
Продвинутый пользователь 1С: ЗУП 8 ред. 3.1 (в том числе настройка 1:С ЗУП);
У вас уверенные навыки работы в MS Excel (создание и редактирование таблиц, форматирование, сортировка, фильтрация, простые формулы). Со сложными поможем;
Ответственны и не оставляете задачи в подвисшем состоянии;
Умеете самостоятельно расставлять приоритеты в своей работе;
Кропотливы в работе с документами;
Обладаете гибкостью ума и сообразительностью;
Коммуникабельны и доброжелательны. Мы любим наших сотрудников и стремимся помогать на 100% в решении задач, связанных с нашим отделом.
Условия:
- Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
- Квартальные и годовая премии по результатам работы предприятия;
- Удобно расположенный офис в историческом центре (метро Петроградская);
- График работы - с 08.00 до 16.30;
- Оплата фитнеса после 6 мес работы;
- Частичная оплата питания и проезда после испытательного срока;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.