Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- Подготовка пакета документов на прием сотрудников
· Высшее образование (юридическое, психология, социальная работа, управление персоналом)
· Опыт работы по направлению от 2 лет
· Знание трудового законодательства РФ, знание кадрового делопроизводства
· Умение работать с большим объемом информации
Условия:
· Работа в аэропорту "Храброво"
· Пятидневный график работы (сб.,вс -выходной)
· Доставка служебным транспортом (г.Калининград, г.Гурьевск,г.Зеленоградск)
· Льготное питание
· Вакансия открыта на время декретного отпуска основного сотрудника