Обязанности:
Организация реализации проектов в части ремонта и модернизации существующих зданий и сооружений:
- Разработка технических заданий (в т.ч. на все виды ремонтных работ, нового строительства, проектирование, проведение монтажных работ), их согласование и утверждение.
- Участие в закупочных процедурах и заключении договоров.
- Осуществление проверки локальных смет, актов выполненных работ (КС-2), справок о стоимости выполненных работ (КС-3), сводных сметных расчетов по объектам.
- Организация работ силами подрядной организации, контроль полноты и качества выполнения работ по заключенным договорам. Контроль соблюдения требований проекта организации строительства (ПОС), проекта производства работ (ППР), в том числе графика реализации проекта.
- Организация приёмо-сдаточных комиссий при вводе в эксплуатацию, проверка и подписание необходимых актов выполненных работ.
Требования:
- Знание требований действующих на предприятии СМК, СЭМ и СЭнМ.
- Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов в области строительства, порядка оформления локальных смет, актов выполнения работ (КС-2, КС-3).
- Понимание процессов в строительстве.
- Желательный опыт работы на инженерной должности в строительно-монтажных организациях или на промышленном предприятии.
Условия:
- Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе 1 отечественной микроэлектроники.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30, в офисе;
- Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
- Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Развитая система наставничества;
- Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
- Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.