Обязанности:
- Обеспечение и контроль функционирования отдела по работе с персоналом филиала;
- Организация и частичное выполнение кадрового делопроизводства;
- Ведение подбора персонала;
- Взаимодействие с учебными заведениями на предмет проведения практики в филиале и дальнейшего трудоустройства выпускников;
- Организация учета рабочего времени;
- Разработка, согласование приказов филиала, входящих в компетенцию ОРП;
- Организация и контроль проведения медицинских осмотров, освидетельствований (периодических, при поступлении на работу);
- Участие в составлении бизнес-плана по направлению деятельности ОРП;
- Участие в проведении СОУТ;
- Обеспечение сдачи отчетности в СФР,
- Организация воинского учета;
- Подготовка корпоративной отчетности;
- Подготовка отчетов для руководства филиала;
- Консультирование руководства, работников в части трудовых прав;
- Подготовка наградных материалов.
Требования:
- Знание 1С 8.3 ЗУП в объеме уверенного пользователя,
- Знание трудового законодательства РФ,
- Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, высокая степень ответственности
Условия:
- Официальное оформление в штат крупной энергетической компании с соблюдением всех норм ТК РФ.
- Стабильная заработная плата, оказание мер социальной поддержки.
- ДМС после трех месяцев работы (включая стоматологию)