- обеспечение защиты конфиденциальной информации;
- расследование инцидентов ИБ, устранение их причин;
- установка, настройка и обеспечение работы программных и программно-аппаратных средств защиты;
- планирование мероприятий по обеспечению ИБ;
- проведение категорирования субъектов КИИ;
- контроль проведения организационных и технических мероприятий по защите информации;
- разработка и актуализация внутренней организационно-распорядительной документации предприятия в области информационной безопасности (концепции, политики, приказы, положения, регламенты, стандарты, инструкции, методические указания и т.п.) по защите конфиденциальной информации, персональных данных, объектов КИИ;
- мониторинг процесса устранения уязвимостей;
- контроль предоставления доступа к информационным системам и ресурсам;
- мониторинг событий ИБ, попыток компрометации информационных систем и инфраструктуры предприятия;
- ведение деловой переписки в пределах своей компетенции.
Требования:
- образование высшее; желательно по специальностям: информационная безопасность, организация и технологии защиты информации; информационные системы и технологии и др.;
- желательно наличие удостоверения о профессиональной переподготовке по ИБ по программе, согласованной ФСТЭК России в объеме не менее 500 часов;
- уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office;
- понимание технологий обеспечения безопасности ИТ-инфраструктуры (Firewall, VPN, антивирусные средства, средства контроля защищенности и пр.), знание современных технологий, основ построения сетей;
- умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования и тд.;
- знание законов и иных нормативных правовых актов РФ в области защиты критической информационной инфраструктуры и информационной безопасности;
- навык работы с Windows/Linux системами;
- опыт работы в области мониторинга информационной безопасности, аналитики и выявления инцидентов ИБ, участия в расследованиях и контроле их устранения;
-опыт формирования внутренних нормативных документов "с нуля".
Условия:
График работы: понедельник-пятница (5/2) с 8.00 до 16.30;
- оформление по Трудовому кодексу РФ;
- оплата лечения в санаториях;
- надбавка молодым специалистам в первые 3 года работы;
- предоставление материальной помощи работникам предприятия при рождении детей;
- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска родителям учащихся начальных классов в первый день учебного года;
- предоставление единовременного пособия иногородним молодым специалистам, поступившим на работу;
- организована доставка работников транспортом предприятия.