ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина"

Врач-эпидемиолог

120 000 - 120 000 rub
  • Мурманск
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • Без опыта
Обязанности:
  • сбор и анализ данных о заболеваемости;
  • разработка программ профилактики заболеваний;
  • контроль санитарного состояния больницы;
  • организация вакцинации и санитарно-гигиенических мероприятий;
  • ведение документации и отчётности;
  • участие в ликвидации вспышек заболеваний;
Требования:
  • Высшее образование - специалитет по специальности "Медико-профилактическое дело",
    подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Эпидемиология" или
    профессиональная переподготовка по специальности "Эпидемиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Бактериология", "Вирусология, "Гигиена детей и подростков", "Гигиена питания", "Гигиена труда", "Гигиеническое воспитание", "Дезинфектология", "Коммунальная гигиена", "Общая гигиена", "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Паразитология", "Радиационная гигиена", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы".
  • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия:
  • Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
  • Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
  • Выплата единовременного пособия в размере 60000 рублей при устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения.
  • Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
  • 5-дневная рабочая неделя.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней
  • Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
  • Социальные гарантии по ТК РФ.