Обязанности:
- Поиск и подбор персонала различного уровня;
- Работа с внешними источниками поиска;
- Анализ резюме, массовый, точечный подбор персонала;
- Проведение первичного интервью с кандидатом;
- Оценка кандидатов, основываясь на квалификации, деловых и личных качествах соискателя;
- Организация финальных собеседований с руководителем;
- Предоставление обратной связи кандидатам;
- Создание и поддержание кадрового резерва компании;
- Участие и администрирование процессов адаптации персонала;
- Изучение рынка труда для поиска кандидатов на необходимые вакансии;
- Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
Требования:
- Опыт работы в кадровом агентстве будет являться вашим преимуществом (наличие базы резюме);
- Аналогичный опыт работы в органах государственной власти и управлениях или органах местного самоуправления;
- Опыт в полном цикле закрытия вакансий массового и линейного уровня от 3 лет;
- Высшее образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление);
- Знание методик проведения собеседований;
- Готовность к высокому ритму работы и на результат;
- Доброжелательность и любовь к людям;
- Навыки кадрового делопроизводства;
- Опыт сбора и ведения аналитики;
- Умение организовать и вести кадровое делопроизводство;
- Активная жизненная позиция;
- Коммуникабельность, доброжелательность, стремление к профессиональному росту.
- График работы 5/2 с 09-18.00, г. Химки;
- Оформление по ТК;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Стабильная заработная плата.