АО «ЕИРЦ СПб» – один из крупных работодателей Санкт-Петербурга с численностью персонала более 1500 человек.
Основная часть сотрудников ведет работу с клиентами, обеспечивая консультационную поддержку и прием платежей за коммунальные и жилищные услуги у населения.
Мы растем и развиваемся, и именно поэтому нам нужен увлеченный менеджер по подбору персонала.
Ключевые цели и задачи:
Осуществление полного цикла подбора персонала на линейные позиции и позиции среднего звена. Развитие партнерских отношений с ВУЗ и ССУЗ для привлечения талантов.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателя;
- Организация и проведение тестирования кандидатов;
- Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах;
- Организация и курирование практической подготовки студентов;
- Участие в мероприятиях по продвижению бренда работодателя: дни карьеры, ярмарки вакансий и т.д.
- Имеет высшее образование (желательно по направлениям подготовки: "Психология", "Менеджмент", "Управление персоналом");
- Может подтвердить опыт в рекрутинге (от 1 года);
- Обладает отличными коммуникативными навыками;
- Легко учится новому и имеет проактивную позицию.
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии, доход от 82 000 руб. (до вычета НДФЛ);
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Годовая премия, гарантированная ежегодная индексация с учетом рыночных тенденций;
- Комфортные условия: пятидневная рабочая неделя, современный офис в центре Санкт-Петербурга;
- Коллектив, который всегда поможет и поддержит;
- Непрерывное развитие: вебинары, электронные курсы, тренинги, доступ к корпоративной библиотеке.