Что мы ждем от кандидата:
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права;
- Знание законодательных и иных нормативных правовые актов, методических материалов по управлению персоналом и по организации кадровой работы
- Знание принципов и технологий кадровой работы Общества
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
- Организация табельного учета
- Знание методов учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности
- Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
- Организация хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
- Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала
- Коммуникабельность
- Инициативность
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
- Работа в команде
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Корпоративная связь
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 ( с учетом перерыва на обед)
- Уютный офис и дружный коллектив;
- Отличную возможность реализовать свой потенциал и амбиции в стабильной и успешной компании!