Лемана ПРО

Специалист по продажам проектов (кровля, фасады)

От 71 835 rub
  • Екатеринбург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Обязанности:

  • Работать с входящим потоком клиентов (без холодного поиска);
  • Сопровождать клиента по этапам проекта: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад;
  • Формировать предложения, расчитывать стоимость проектов и заключать договоры.
  • Управлять воронкой продаж, вести отчетность в CRM-системе.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы 5/2 (смена по 8 часов) скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 71 835 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированный оклад 62 700 руб./мес.(до вычета налога);

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премия 3 135 руб./мес (по положению о премировании);

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца работы);
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Стильная форма, комната отдыха.

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

  • Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
  • Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения);
  • Готовность к обучению и развитию в сфере продаж;
  • БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
  • Знание строительных материалов.