Горно-металлургический комплекс

Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования с полным рабочим днем под землей

До 171 249 rub
  • Медногорский
  • Не имеет значения
  • Не имеет значения
  • От 1 года
Обязанности:

АО "Урупский ГОК" – крупное предприятие в Карачаево-Черкесской Республике, занимающееся добычей и переработкой медно-колчеданных руд, объявляет конкурс на вакантную должность электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования. Ищем ответственного сотрудника для работы в составе нашей профессиональной команды.
Обязанности:
Ремонт и обслуживание горного оборудования.
Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, сдача в эксплуатацию и техническое обслуживание машин, механизмов и другого оборудования, применяемого в очистных и подготовительных забоях, подъемных машин (лебедок) с диаметром барабана до 1000 мм, стационарных водоотливных установок.
Проверка времени срабатывания аппаратов защиты при утечке тока на землю. Проверка и настройка величины уставки максимальной токовой защиты фидерных автоматов и пускателей. Ремонт и испытание сосудов и трубопроводов, работающих под давлением и т. п.

Требования:

Наличие удостоверения Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования
Знание конструкции, технические характеристики, принцип работы и правила испытания обслуживаемых машин, механизмов и другого оборудования; причины и признаки неисправностей в работе установок и другого оборудования;
Классификацию кабелей и электротехнических материалов; правила измерения и испытания изоляции, емкости и электрического сопротивления кабелей; способы восстановления изношенных деталей; и т. п.
Ответственность и внимание к деталям;
Способность работать в команде;
Готовность к физическому труду под землей;
Опыт работы приветствуется, но не обязателен – возможно обучение на месте.

Условия:

Условия:
Официальное трудоустройство
Работу на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
Полный рабочий день под землей
Льготный стаж по Списку 1
Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
График работы 30/30 с ночными сменами
Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
Акция "Приведи друга" выплаты до 15000 руб.
Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
Приветственный набор новичка
Частично оплачиваем питание каждому работнику, комплексный обед в столовой на территории предприятия два раза в смену.
Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
Бесплатное проживание в общежитие.
Новогодние подарки детям сотрудников.