Опыт работы: 1–3 года
Вахта на 45 смен
Рабочие часы: 11. Вечерние или ночные смены
Формат работы: на месте работодателя
Обязанности:- Ведение режима работы оборудования газопоршневой электростанции до 6 кВ,
- Эксплуатационное обслуживание газопоршневых установок и обеспечение надежной, бесперебойной и экономичной работы всего газопоршневого оборудования,
- Распределение электрической и тепловой нагрузки между агрегатами при изменении диспетчерского графика.
- Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.
- Выполнение операций по пуску, остановке, опрессовки, опробованию оборудования установки и переключении в технологических схемах.
- Участие в пусконаладочных работах.
- Техническое обслуживание и участие в ремонте ГПГУ согласно инструкции по
эксплуатации ГПГУ. - прочие обязанности по эксплуатации газопоршневой генераторной установки.
Требования:
- Опыт работы 1-3года
- Группа по ЭБ III до и выше 1000В
- Опыт ведения оперативных переключений, работа на газопоршневых
электростанциях мощностью от 1 МВт установка. - Внимание к деталям, обучаемость, гибкость.
- Целеустремленность, стрессоустойчивость, умение действовать в аварийных ситуациях.
Условия:
- Место работы: Республика Саха (Якутия), Вилюйский улус, пос. Кысыл Сыр;
- В поселке есть: столовая, поликлиника, магазины, ресторан, клуб, спортзал и спортплощадка, WI-FI и мобильная связь (Мегафон и Билайн), зона отдыха,
- Вахтовый график работы: 45х45 дней, 11 часовой рабочий день.
- Также рассматриваются кандидаты, готовые на переезд и работу пятидневным графиком.
- ДМС,
- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата,
- Оплата проезда до места работы и обратно за счет работодателя,
- Жилье предоставляется,
- Высокие стандарты безопасности,
- Профессиональное обучение и развитие,
- Социальные активности и активная корпоративная жизнь.
- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
- Достойная работа и профессиональный рост;
- Стабильная конкурентоспособная заработная плата;
- Добровольное медицинское страхование;
- Программа скидок у наших партнеров на товары и услуги;
- Активная корпоративная жизнь;
- Обеспечение достойного уровня жизни, социальная программа по развитию территории своего присутствия;
- Спортивное сопровождение;
- Обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работников отрасли;
- Предоставление служебного жилья;
- Корпоративный транспорт.