Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Обязанности:Полное сопровождение сервисных контрактов: от выявления потребности и подготовки ТЗ и до контроля завершения работ и подписания отчетных документов.
Обобщение и составление годовых проектов потребления топливно-энергетических ресурсов по технологическим направлениям расхода в подразделениях Компании. Ведение учета за расходованием топливно-энергетических ресурсов, согласно утвержденного бюджета и своевременное принятие мер по недопущению их перерасхода.
Консолидация и ведение бюджета службы главного энергетика.
Заключение расходных договоров приобретения энергоресурсов и сервисных контрактов, контроль исполнения договоров.
Планирование работы по эксплуатации энергетического оборудования.
Составление заявок на товарно-материальные ресурсы, учетные и отчетные документы.
Разработка технических условий и технических решений на технологические изменения, реконструкцию, техническое перевооружение и модернизацию тепломеханического оборудования.
Ведение технической документации, хранение технической и проектной документации на закрепленное тепломеханическое оборудование.
Анализ производственных затрат.
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы не менее 2-х лет в области оборота тепловой энергии
- Наличие III группы по ЭБ до 1000В
- Опытный пользователь ПК, Word, Excel, 1С
- Знание ПУЭ, ПТЭЭС, ПТЭЭП
- Навык самостоятельного грамотного планирования работ и бюджета (составление заявочной компании на расходные материалы)
- Желательны навыки управления персоналом
- Коммуникабельность, многозадачность, умение принимать нужные решения, стрессоустойчивость
Условия:
- Офис в г. Якутск, ул. Петра Алексеева, 76
- Пятидневная рабочая неделя
- Корпоративный транспорт
- ДМС
- Частичная компенсация спортзала
- Активная социальная жизнь
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
- Достойная работа и профессиональный рост
- Стабильная конкурентоспособная заработная плата
- Добровольное медицинское страхование
- Программа скидок у наших партнеров на товары и услуги
- Активная корпоративная жизнь
- Обеспечение достойного уровня жизни, социальная программа по развитию территории своего присутствия
- Спортивное сопровождение
- Обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работников отрасли
- Предоставление служебного жилья
- Корпоративный транспорт