Инженер-электрик

Контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией электроустановок.

Контроль своевременного и качественного выполнения профилактических работ и ремонтов электроустановок структурных подразделений филиала.

Расчёт и планирование потребности объектов филиала в электроэнергии.

Подготовка и оформление договоров на закупку товаров и услуг необходимых для энергоснабжения предприятия.

Обеспечение структурных подразделений филиала технической документацией на энергооборудование.

Учет и анализ расхода электроэнергии в филиале.

Учет и анализ расхода топлива электро-генераторных установок в филиале.

Разработка и контроль проведения мероприятий по повышению надежности энергоснабжения филиала и снижению эксплуатационных расходов.

Разработка технических заданий на реконструкцию систем энергоснабжения филиала.

Высшее электротехническое образование, стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 1 года.

Должен знать: основы электротехники, правила устройства электроустановок (ПУЭ) и технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), пакет программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Visio) на уровне опытного пользователя.

Должен обладать: грамотной речью, навыками деловой переписки;умением читать и анализировать проектную документацию, в том числе однолинейные схемы электропитания/электроснабжения.

работа на предприятии федерального уровня;

оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

стабильная заработная плата; вознаграждение по итогам года («13 зарплата»);

заработная плата: 61 300 руб. (с НДФЛ), 53 300 руб. («на руки»), среднемесячная заработная плата за 12 мес. – 68 000 руб. (с НДФЛ);

дополнительный соцпакет (ДМС; страховка от несчастных случаев; материальная помощь к отпуску, дополнительный оплачиваемый отпуск к свадьбе, рождению детей, в случае смерти близких родственников и др.; оплата санаторно-курортных путевок и путевок в детские лагеря; выплаты к праздничным и юбилейным датам; другие льготы);

профессиональный рост (корпоративное обучение, наставничество, повышение квалификации за счёт предприятия);

предоставление брони по мобилизации;

дружный коллектив, корпоративные мероприятия, семейные выезды на природу, детские праздники, подарки детям на Новый год, к 1 сентября.