ФКП ГКНИПАС ИМЕНИ Л. К. САФРОНОВА

Инженер по качеству 1 категории

От 55 000 rub
  • Белоозерский
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года
Обязанности:

- разработка нормативных документов (руководство по качеству, стандарты, инструкции, положения) и перечней СМК;

- проведение экспертизы проектов разрабатываемых на предприятии нормативных документов на соответствие требованиям СМК;

- проведение внутреннего аудита СМК в структурных подразделениях предприятия, выявление несоответствий, их документирование, контроль и оценка результативности предпринятых корректирующих действий (мер);

- сбор рабочих материалов от структурных подразделений, их обработка и формирование плановых и отчетных документов СМК;

- оказание методической помощи структурным подразделениям предприятия по разработке и оформлению документированной информации СМК (документы и записи)

- сопровождение экспертов Органа по сертификации на внешних аудитах СМК, документирование выявленных несоответствий и замечаний;

- ведение делопроизводства в отделе.

Требования:

- высшее образование, технический университет (желательно технический университет авиационного профиля, специализация - Управление качеством);

- опыт работы от 2-х лет;

- удостоверение/сертификат менеджера по качеству, внутреннего аудитора СМК по требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020;

- уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, знание грамматики и стилистики русского языка;

- желательно умение работать в графическом редакторе Visio.

Условия:

График работы: пн-пт (5/2) с 8.00 до 16.30 час.

- оформление по ТК РФ;

- полностью "белая" заработная плата;

- оплата лечения в санаториях;

- надбавка молодым специалистам в первые 3 года работы;

- предоставление материальной помощи работникам предприятия при рождении детей;

- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска родителям учащихся начальных классов в первый день учебного года;

- предоставление единовременного пособия иногородним молодым специалистам, поступившим на работу;

- предоставление денежных компенсаций молодым работникам за наем жилых помещений;

- организована доставка работников транспортом предприятия.

Имеется хорошая возможность профессионального и карьерного роста.