Обязанности:
- Массовый подбор персонала в аптеки;
- Полный цикл поиска и подбора персонала;
- Телефонное интервьюирование кандидатов;
- Тесное взаимодействие с Заказчиками подбора;
- Представление кандидатов руководителям аптек;
- Получение обратной связи по результатам собеседований;
- Сопровождение выхода нового сотрудника на этапе трудоустройства;
- Поиск дополнительных источников для увеличения воронки подбора;
- Ведение базы кандидатов;
- Еженедельная отчетность по укомплектованности и текучести персонала;
- Выполнение иных поручений начальника отдела персонала.
- Хантинг персонала (разъездной характер работы);
Требования:
- Опыт массового подбора персонала;
- Уверенный пользователь ПК, Excel, Outlook, Skype, 1С ЗУП 8.3 (приветствуется), навык работы в автоматизированных программах по подбору персонала;
- Исполнительность, дружелюбие, отзывчивость, умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, готовность к многозадачности, многофункциональности и большому объему информации и работы;
- Чёткое выполнение поставленных задач, инициативность, творческий подход к работе, гибкость.
Условия:
- Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
- Программа эксклюзивных скидок;
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата (оклад+KPI)
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (или с 09:00 до 18:00)
- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.
Тюмень, микрорайон Парфёново, Пермская улица, 21