Обязанности:
- Осуществлять подготовку и формирование проектов, приказов для начисления оплаты за работу в сорванные выходные дни и в сверхурочное время, доплат, надбавок, премий и иных выплат.
- Проверять правильность и обоснованность первичных документов по оплате труда.
- Осуществлять контроль за правильностью применения нормативных материалов
по труду. - Осуществлять контроль за использованием часов работы в выходной день и сверхурочной работы.
- Ежемесячно вести учет и анализировать эффективность использование рабочего времени.
- Готовить проекты приказов об утверждении рабочего времени и времени отдыха работников.
- Контролировать соответствие табеля учета рабочего времени установленным графиком рабочего времени.
- Вести анализ использования трудовых ресурсов.
- Высшее (экономическое) образование и стаж работы от 1 года.
- Режим работы: 5*2
- Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов;
- Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и профсоюз
- Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
- Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.