Функциональные обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ и корпоративными нормами РЖД;
- Подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников;
- Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения трудовой дисциплин;
- Участие в подборе и адаптации персонала;
- Подготовка отчетности, взаимодействие с вышестоящим кадровыми структурами руководством.
Требования
- Образование: высшее (профильное образование будет являться преимуществом - управление персоналом, кадровый учет и т.д.)
- Опыт работы от 1 года в РЖД обязателен;
- Готовность к работе в режиме многозадачности, ответственность.
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные и авиа билеты работникам и несовершеннолетним членам их семей
- Соглашение на обработку персональных данных
- Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»