ООО «Черногорская горнорудная компания» приглашает на работу Инженера-строителя в проект по реализации строительства горно-обогатительного комбината в г. Норильск.
Целевая направленность позиции - обеспечение эффективного планирования, координации и контроля выполнения технических задач в рамках проекта строительства Обогатительной фабрики.
Чем Вы будете заниматься:
- Координация работы проектной команды и взаимодействие с подрядчиками
- Контроль соблюдения сроков и качества выполнения проектных работ
- Сбор и анализ основных физических объемов по проекту
- Организация технических совещаний и презентаций
- Сбор и анализ закрытия вех по проекту
- Подготовка отчетности по проекту и подготовка регулярных отчетов для руководства
- Контроль устранения нарушений предписаний Ростехнадзора
- Отслеживание необходимости актуализации должностных инструкций, аттестаций сотрудников проектного офиса
Мы ждем от Вас:
- Высшее техническое образование (строительство/смежные направления, инженер водоснабжения)
-
Опыт работы от 5 лет на аналогичном функционале в промышленном секторе (строительной/добывающей/металлургической отрасли)
- Знание системы стандартизации и технического регулирования в строительстве, нормативных технических документов к составу и содержанию проектной, рабочей и организационно-технологической документации строительства объекта капитального строительства
- Владение навыками деловой переписки и производственной коммуникации в строительстве
- Навык формирования отчетности
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, AutoCad, 1C Документооборот
- Опыт в пуско-наладке систем водоснабжения будет плюсом.
Мы предлагаем:
- Работа в г. Норильске, в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ
- Пятидневная рабочая неделя
- Возможен вахтовый метод работы 60/30
- Официальное трудоустройство
- Стабильная, своевременная заработная плата
- Релокационный пакет (компенсация аренды жилья в г. Норильск, перелет к месту работы за счет работодателя, компенсация перевозки багажа)
- Компенсация проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в год
- Полное обеспечение спецодеждой
- Корпоративная сотовая связь
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию)
- Страхование от несчастных случаев на производстве
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
- Корпоративные мероприятия, в том числе спортивные.