Обязанности:
- Сопровождение 1С (ЗУП, БУ, ДО),
- Разработка отчетов и печатных форм
- Доработки конфигурации
Требования:
Описаны требования под максимальную границу вилки в зарплате, но вакансия доступна соискателям с меньшими знаниями с возможностью их прокачки во время работы.
- Опыт работы программистом 1С не менее года, с практическим применением платформы 1С:Предприятие 8.3 (включая понимание архитектуры платформы, механизмов хранения данных, модулей и подсистем).
- Опыт управления типовыми конфигурациями 1С:Бухгалтерия предприятия (редакция 3.0 или выше), 1С:ЗУП (редакция 3.1 или выше) и 1С:Документооборот (редакция 2.1 или выше), включая их обновление и интеграцию.
- Практический опыт в предметных областях: бухгалтерия (учет ОС, НМА, расчеты с контрагентами, налоговый учет) и кадровый учет (расчет зарплаты, управление персоналом, отчетность в фонды), с пониманием нормативной базы РФ.
- Уверенное владение инструментами разработки в 1С: создание новых форм документов, отчётов, обработок и регистров по запросам пользователей.
- Навыки настройки ролей доступа, прав пользователей и механизмов безопасности в конфигурациях.
- Опыт написания локальных доработок (модификация существующих объектов, добавление функционала без нарушения типовой структуры).
- Понимание основ бухгалтерии, кадрового учета и документооборота для эффективной настройки систем, включая способность самостоятельно анализировать и оптимизировать бизнес-процессы в этих областях.
Проектные и управленческие навыки
- Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками по доработкам: контроль сроков, качества и соответствия ТЗ.
- Навыки управления проектами внедрения (планирование этапов, распределение задач, отчетность).
- Умение анализировать требования бизнеса, собирать и документировать их в форме ТЗ для разработчиков.
Условия:
- Фиксированный доход, работа в офисе (м.Кропоткинская или Смоленская). Возможен гибридный режим.