Обязанности:
- Поддерживать постоянную готовность необходимых приборов и средств для оказания реанимации;
- Забор анализов (крови, мочи);
- Ассистирование хирургам во время перевязки;
- Ассистирования врачам реаниматологам во время манипуляций (постановка центрального венозного катетера, постановка эпидурального катетера, интубация);
- Сан. эпид. обработка аппаратуры;
- Ведение послеоперационных пациентов.
Требования:
- средне-профессиональное медицинское образование и соответствующая подготовка по специальности "Анестезиология и реаниматология";
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
- Постановка ПВК. Работа с венами любой сложности;
- Постановка в/м, в/в, п/к инъекций;
- Работа с реанимационными пациентами;
- Знание аппаратуры ИВЛ, НДА, перфузоров, инфузоматов и других видов анестезиологического и реанимационного оборудования;
- Знание и соблюдение санитарно-эпидемиологических норм;
- Уверенный пользователь ПК;
- Коммуникабельность, вежливое отношение к пациентам, стрессоустойчивость, грамотная речь.
Условия:
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
- Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде;
- Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
- Возможности для профессионального роста и обучения;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного наёма);
- Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот;
- Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях;
- Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника;
- Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы