Договорная работа в соответствии с ГК РФ, в том числе разработка и согласование проектов договоров и локальных нормативных актов работодателя, документов правового характера.
Взаимодействие с контролирующими органами по закрепленному направлению.
Отслеживание и анализ изменений законодательства по закрепленному направлению, приведение в соответствие локальных нормативных актов работодателя, информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем.
Претензионная работа, судебное представительство, консультирование работников работодателя по закрепленному направлению работы, в том числе подготовка письменных заключений и ответов на обращения и запросы.
Требования:
· Высшее юридическое образование, приветствуется знание законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере науки, образования и медицинской деятельности.
· Опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы в бюджетном учреждении не менее 1 года, желательно в сфере образования и/или здравоохранения.
· Аккуратность, ответственность, вежливость, стрессоустойчивость, умение работать в команде, в том числе при экстренном перераспределении работы.
Условия:Работа в крупном и стабильном государственном учреждении в сфере здравоохранения.
Полная занятость, график работы 5/2, дополнительный отпуск.
Официальное оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ;
Место работы в центре города, в 10 минутах ходьбы от ст. м. Петроградская.