Горно-металлургический комплекс
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
52 000 - 70 000 rub
Обязанности:
Обслуживание и ремонт оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи.
Производство оперативных переключений, подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи
Требования:
Наличие документа об образовании по профессии
Допуск не ниже III группы электрической безопасности
Наличие удостоверения стропальщика (обучение на рабочем месте)
Наличие удостоверения на право осуществления работ на высоте (обучение на рабочем месте)
Условия:
Место работы пгт. Малышева, ул. Культуры, стр.6
Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц)
Доставка транспортом предприятия
Возможность проходить обучение и повышать квалификацию
Выплата при трудоустройстве (приветственный бонус)
Частичная компенсация расходов родительской платы за детей в ДДУ
Частичная компенсация горячего питания, обеспечение спецодеждой, скидка 10% на заправку ГСМ (Газпромнефть)
Оздоровление (ДМС), посещение спортивного зала, фитнес зала, бассейна, катание на коньках СК "Хризотил" за счет предприятия
Бонус (премия) по итогам года
Система наставничества
Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
График работы 5/2
Обслуживание и ремонт оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи.
Производство оперативных переключений, подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи
Требования:
Наличие документа об образовании по профессии
Допуск не ниже III группы электрической безопасности
Наличие удостоверения стропальщика (обучение на рабочем месте)
Наличие удостоверения на право осуществления работ на высоте (обучение на рабочем месте)
Условия:
Место работы пгт. Малышева, ул. Культуры, стр.6
Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц)
Доставка транспортом предприятия
Возможность проходить обучение и повышать квалификацию
Выплата при трудоустройстве (приветственный бонус)
Частичная компенсация расходов родительской платы за детей в ДДУ
Частичная компенсация горячего питания, обеспечение спецодеждой, скидка 10% на заправку ГСМ (Газпромнефть)
Оздоровление (ДМС), посещение спортивного зала, фитнес зала, бассейна, катание на коньках СК "Хризотил" за счет предприятия
Бонус (премия) по итогам года
Система наставничества
Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
График работы 5/2