Обязанности:
- 1. Разрабатывать упаковку и УТП продукта.
- 2. Анализ конкурентов по позиционированию на рынке.
- 3. Участие в разработке акций и программы лояльности.
- 4. Разработка стратегии продвижения и определение каналов продвижения.
- 5. Взаимодействовать с поставщиками офлайн-рекламы: выбирать поставщиков, условия, заключать контракты, контролировать размещение и эффективность.
- 6. Управление бюджетом проектов. Разработка и согласование ежемесячного медиа-планирования.
- 7. Разработка рекламных посылов, офферов ситуативных и сбытовых.
- 8. Подготовка ТЗ на разработку продаваемых креативов.
- 9. Уведомление отдела продаж о запущенных рекламных активностях. Инициировать и участвовать в мозговых штурмах.
- 10. Взаимодействие с онлайн маркетологом – постановка задач, предоставление всей необходимой информации, контроль исполнения, отслеживание эффективности рекламных компаний.
- 11. Мониторинг и анализ показателей верхней части воронки продаж, реакции на отклонения, проводить мероприятия по результатам мониторинга.
- 12. Выполнение поставленных целей и бизнес метрик, плана по лидам и плана продаж.
- 13. Модернизировать рекламные материалы с соблюдением брендбука и гайдлайна: буклеты, презентационные альбомы, вывески и проч.
- 14. Участие в составлении контент плана, проверка текста постов, оформления макетов, сценариев для рекламных роликов по своим объектам.
- 15. Оформление маркетинга территорий: офис продаж, стройплощадки, демоэтажи и проч.
- 16. Контроль наполнения сайта актуальными фото, новостями. Внесение корректировок и предложений для оформления сайтов ЖК
Требования:
- Оконченное высшее образование, приоритетные направления: реклама и связи с общественностью, маркетинг, менеджмент;
- Опыт работы от 2 лет в маркетинге.
- Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24)
- Опыт работы с воронкой продаж: от привлечения лидов до их конвертации и удержания.
- Стратегическое и системное мышление.
- Гибкость, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности и дедлайнам.
- Внимание к деталям, ответственность, инициативность
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Система мотивации: оклад +KPI;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Комфортабельный офис, полностью оборудованный для продуктивной работы (чай/кофе/кофемашина за счёт компании);
- Программа заботы о сотрудниках (программа СберЗдоровье (онлайн-консультации, очные приемы врачей и обследования);
- Возможность прохождения профессионального обучения (тренинги, семинары и тд);
- Подарки сотрудникам ко дню рождения; подарки детям сотрудников к 1 Сентября и Новому Году;
- Возможность прохождения профессионального обучения (тренинги, семинары и тд)
- Материальная помощь (выплаты при бракосочетании, рождении детей);
- Скидки на приобретение квартир в наших ЖК.