Обязанности:
- кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, оформление отпусков и больничных)
- ведение воинского учета
- оформление локальных нормативных актов
- ведение личных дел
- составление графиков отпусков и штатного расписания
- выдача справок
- подготовка отчетности в госорганы (СФР, Росстат)
Требования:
- Обязательны знания в областях:
- Трудовое законодательство: ТК РФ, законодательство о персональных данных, нормативные акты, касающиеся трудовых отношений, льгот, компенсаций и пенсий.
- Кадровый документооборот: Правила оформления, ведения, хранения личных дел, трудовых книжек, приказов и других документов.
- Охрана труда: Знание правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- Базы данных: Работа с программами для ведения кадрового учета
Условия:
- Заработная плата - по договоренности
- Возможна работа по совместительству
- Удаленная работа с выездом в офис по необходимости