Главный бухгалтер

Обязанности:

• 1. Формирует учетную политику, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации.
• 2.. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям.
• 3. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально- производственных запасов, денежных средств, расчетов с контрагентами, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.
• 4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
• 5. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
• 6. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.
• 7. Обеспечивает своевременное извещение руководителя о необходимых перечислениях налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.
• 8. Обеспечивает контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников организации.
• 9. Обеспечивает контроль соблюдение финансовой и кассовой дисциплины.
• 10. Организует работу с налоговыми органами, Пенсионным фондом, фондами социального страхования, обязательного медицинского страхования и т. д.
• 11. Участвует в составлении отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовке необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке.
• 12. Руководит работниками бухгалтерии, контролирует работу отдела.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности бухгалтерского учета, экономики или аудита и стаж работы, связанный с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
• Отсутствие судимости за преступления в сфере экономики.
• Главный бухгалтер должен знать:
• законодательство о бухгалтерском учете;
• основы гражданского и трудового права, финансовое и налоговое законодательство;
• Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 188-ФЗ (в ред. от 01.05.2015), Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 306 «Об утверждении правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»;
• - ФЗ от 07.12.2011 N 416-ФЗ (ред. от 19.12.2022) "О водоснабжении и водоотведении"; - ФЗ от 27.07.2010 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
• ФЗ от 23.11.2009 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации;
• налоговый, статистический учет;
• порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
• формы и порядок финансовых расчетов;
• условия налогообложения юридических и физических лиц;
• правила проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок;
• порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
• компьютерные программы по бухгалтерскому учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами (БСС
• Система Главбух» и др.);
• правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
• этику делового общения и правила ведения переговоров.
• Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты предприятия.
• Главный бухгалтер должен уметь:
• определять объем работ по составлению консолидированной финансовой отчетности, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
• определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику предприятия;
• устанавливать для структурных подразделений предприятия порядок и сроки представления отчетности и иной информации, необходимой для составления головной финансовой отчетности;
• планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
• организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе и ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
• разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота;
• идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды;
• обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
• исправлять ошибки в налоговом учете и налоговой отчетности и в отчетности в государственные внебюджетные фонды;
• осуществлять мониторинг законодательства о налогах и сборах;
• осуществлять меры налоговой оптимизации в конкретных условиях деятельности по всей совокупности налогов и сборов;
• оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы;
• планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерской службы;
• составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица;
• пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.
• готовить отчетную документацию.
• Главный бухгалтер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.
• Жилищным кодексом Российской Федерации от 29.12.2004 188-ФЗ (в ред. от 01.05.2015);

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя
• Система доплат и надбавок.