Начальник Управления административно-финансовой деятельности и информационных технологий

Обязанности:

• Координация и контроль:
• Административно-хозяйственного отдела, отвечающего за обеспечение деятельности Учреждения, доставку корреспонденции в ГРБС, обеспечение работников необходимыми для работы товарами и принадлежностями, выполнение административно- хозяйственных работ, направленных на обеспечение технического состояния оборудования и помещений;
• Планово-экономического отдела, отвечающего за экономическое планирование в Учреждении, направленное на обеспечение рациональной хозяйственной деятельности с учетом эффективного использования средств федерального бюджета для достижения наибольшей результативности работы Учреждения, составление и ведение бюджетной сметы федерального казенного учреждения в ГИИС "Электронный бюджет";
• Отдела информационных технологий, отвечающего за организацию разработки, приобретения и внедрения программного обеспечения, конфигурирование и поддержку вычислительных сетей, организацию работы сети, поддержку пользователей.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Владение управленческими и организаторскими навыками;
• Знание основных методов финансового и экономического анализа деятельности некоммерческих организаций;
• Знание нормативных правовых актов, устанавливающие общие принципы бюджетного, гражданского, трудового и налогового законодательства;
• Знание нормативных правовых актов, регулирующие деятельность государственных учреждений; вопросы применения кодов бюджетной классификации; порядок составления, утверждения плана ФХД;
• Умение работать в команде, в режиме многозадачности;
• Умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию;
• Умение оперативно работать с большим объемом информации в сжатые сроки;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Работа на территории работодателя;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Испытательный срок;
• Уровень зарплаты – по результатам собеседования.