Что входит в обязанности:
Основная задача - это руководство и обеспечение в отделе кадрового делопроизводства филиала:
- прием, перевод и увольнение работников, учет рабочего времени сотрудников;
- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу.
Мы ждем от вас:
- Высшее образование;
- Знание программы 1с Зарплата и Кадры.
Мы предлагаем вам:
- Заработная плата 42 000 руб. дважды в месяц + 10% доплата за работу с Гостайной, годовая премия 15 % от годового дохода;
- Стабильные выплаты дважды в месяц;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- График работы: Пятидневная рабочая неделя. Выходные дни- суббота, воскресенье.