Ответственность за ежедневную эксплуатацию и обслуживание общественных зон, таких как офисные помещения и чайный комнаты.
Ответственность за подготовку, организацию и обслуживание деловых встреч, ежедневный приём посетителей.
Ответственность за использование, выдачу и учет административных активов и расходных материалов, таких как канцелярские принадлежности, чай и напитки.
Эффективное выполнение других временных и вспомогательных административных задач, порученных руководством, для обеспечения бесперебойной работы Отдела.
Требования:
Не менее одного года опыта работы в сфере администрирования, логистики или смежных должностей, знание рутинных административных процессов, таких как управление офисом, организация конференций.
Отличные навыки общения на английском языке, способность к ежедневному устному общению.
Знание китайского языка приветствуется.
Условия:
Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.
Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
Рабочее время с 8:00 до 18:00.
Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
"Белая" заработная плата без задержек.
Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
- Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
- Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
- На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
- Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
- Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
- Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
- По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
- СИЗ, спец. одежда по сезону.
- Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу Компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае, резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.