Сделай шаг в мир, где твой финансовый опыт способствует инновациям в The Walt Disney Company. В роли старшего финансового аналитика, поддерживающего подразделение Disney Entertainment & ESPN Product + Technology (DEEPT), ты окажешься в авангарде трансформации того, как мы создаём волшебные впечатления с помощью передовых технологий. В этой высококоллаборативной среде ты будешь работать бок о бок с талантливыми технологическими командами, вносить вклад в высокоэффективные стратегии и участвовать в формировании будущего культовых продуктов и платформ Disney. Если ты готов вести за собой значимые изменения и развивать свою карьеру вместе с увлечённой командой, мы приглашаем тебя помочь Disney войти в новую эру технологического совершенства.
В этой должности ты будешь тесно сотрудничать с технологическими командами для консолидации финансовой информации из нескольких технологических направлений (pillars), помогая создавать презентации для высшего руководства с ключевыми финансовыми данными. Твои обязанности будут включать сбор, анализ и обобщение финансовых результатов, поддержку стратегических решений и обеспечение того, чтобы наша финансовая команда оставалась ведущим партнёром в продвижении продуктового и технологического видения Disney.
В DEE Product + Technology каждый день не похож на предыдущий! В сфере технологий перемены неизбежны, а процессы динамичны, поэтому мы должны быть гибкими. В любой день ты можешь:
Чем предстоит заниматься
Разрабатывать и поддерживать консолидационные модели для многомиллиардной технологической организации, обеспечивая точность прогнозирования и анализ отклонений (variance analysis).
Преобразовывать сложные финансовые и операционные результаты в чёткие, убедительные нарративы, которые повышают понимание со стороны руководства и способствуют принятию своевременных и обоснованных решений.
Предоставлять сценарное моделирование (scenario modeling) и аналитические данные по эффективности, которые помогают руководству оценивать компромиссы, расставлять приоритеты в инициативах и направлять технологические инвестиции для поддержки долгосрочного роста Disney.
Помогать в определении, отслеживании и коммуникации OKR (Objectives & Key Results) и KPI (Key Performance Indicators) для продуктов и технологий, обеспечивая чёткое соответствие между финансовыми ресурсами, стратегическими приоритетами и бизнес-результатами.
Структурировать технологические расходы по категориям "Product Improvement" (улучшение продуктов) и "Running the Business" (поддержание текущих операций) для повышения прозрачности, стимулирования обсуждений инвестиций и усиления нарратива для руководства.
Работать межфункционально с коллегами из финансового и бухгалтерского отделов над анализом отклонений и закрытием кварталов, способствуя созданию динамичной и продукто-ориентированной финансовой среды, ускоряющей бизнес-трансформацию.
Требования к кандидату
Обязательные квалификации и навыки:
Минимум 3 года соответствующего профессионального опыта в финансах, бухгалтерском учёте или смежной области.
Подтверждённая способность эффективно работать в команде, а также самостоятельно.
Подтверждённый опыт управления несколькими задачами в быстро меняющейся и динамичной среде.
Продвинутые навыки финансового моделирования и аналитические способности.
Исключительные навыки письменной и устной коммуникации.
Продвинутое владение Excel и PowerPoint; опыт работы с SAP и COGNOS будет серьёзным преимуществом.
Сильная интеллектуальная любознательность и нацеленность на постоянное совершенствование.
Образование:
Степень бакалавра в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта.
Дополнительная информация
Зарплатный диапазон: Вилка оплаты для данной позиции в Калифорнии составляет от $104,800.00 до $128,000.00 в год. Итоговая предлагаемая базовая зарплата будет учитывать внутреннюю справедливость, а также может варьироваться в зависимости от географического региона кандидата, его профильных знаний, навыков и опыта, среди прочих факторов.
Бонусы и льготы: В состав компенсационного пакета могут входить бонус и/или долгосрочные мотивационные программы (long-term incentive units), а также полный спектр медицинских, финансовых и иных льгот в зависимости от уровня и предлагаемой позиции.