1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда в филиале:
- разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;
- обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;
- анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений;
- осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.
2. Организация подготовки работников в области охраны труда:
- выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов;
- участие в подготовке проектов договоров с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда;
- контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;
- организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;
- проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда:
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;
- сбор, систематизация информации и предложений работников структурных подразделений филиала по вопросам улучшения условий и охраны труда;
подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
- организация сбора, обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда в филиале;
организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;
- формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.
4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков:
- определение применимых в филиале методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;
- выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
- разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
- разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;
- подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников;
- анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений руководству филиала;
контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников филиала;
контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
- подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
- подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;
- контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;
- контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда.
5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда:
- организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях филиала;
- актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности в филиале;
- систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности в филиале;
- хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности в филиале.
6. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах:
- планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;
- организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
- координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте;
- организация контроля за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке, условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения;
- подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;
- информировать работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
- контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.
7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
- организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний;
- проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц;
- изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме;
- взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками);
- установление причин и обстоятельств несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда;
- подготовка документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний;
направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами;
- координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- проведение предварительного анализа состояния охраны труда в филиале (совместно с руководителями подразделений филиала);
- участие в подготовке предложений для включения в локальные нормативные акты о системе управления охраной труда, снижении профессиональных рисков в филиале;
подготовка плана мероприятий по улучшению условий и охраны груда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования при планировании бюджета доходов и расходов филиала.
8. Организация и ведение работы склада охраны труда, ГО и ЧС по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
9. Составление раздела "Охрана труда" коллективного договора и контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.
10. Контролирует исполнение заключенных договоров, по которым является исполнителем.
11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
12. В случае увольнения обеспечивает передачу товарно-материальных ценностей и документов, закрепленных за ним.
13. Сохранение конфиденциальности информации, передача служебной информации в другие организации только по разрешению непосредственного руководителя в рамках выполняемых функций по должности.
Требования:
высшее образование - бакалавриат,
или
высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда,
или
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года.
Специалист по охране труда должен иметь опыт практической работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.
Подготовка и аттестация в области промышленной безопасности.
Условия:
БРОНИРОВАНИЕ (для военнообязанных)!
Режим работы: стабильная заработная плата + премии (к 7 мая, 13 августа, к отпуску, 13 ЗП); отпуск 28 дней. Индексация заработной платы ЕЖЕГОДНО с 1 января.
Оплата отдыха: возмещается оплата отдыха по России в размере 200 000 рублей (140 000 - отдых и 60 000 - проезд) для членов семьи.
Страхование от несчастных случаев с первого дня работы; ДМС (включая стоматологию) после 6 месяцев.
Комната приема пищи: электрическая плита, телевизор, микроволновка, холодильник, кулер.
Профсоюз: подарки первоклассникам, подарки на НГ (детские и взрослые).
Активная корпоративная жизнь: экскурсии, поездки на море, спартакиады, походы в кино, посещение театров и т.д.