Обязанности:
- Формировать и упаковывать заказы клиентов;
- Выдавать заказы и передавать их в службу доставки;
- Помогать клиентам в погрузке товара с помощью складской техники (обучение за счет компании);
- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
- Участвовать в инвентаризациях.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 2/2 (смены 7:00 до 19:00 либо 11:00 до 23:00);
- Совокупный уровень дохода – от 65 186 до 78 380 (до вычета налога):
- Фиксированный оклад 56 368 руб./мес. (до вычета налога);
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премии 2 818 руб./мес (по положению о премировании);
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 12 643 руб./мес.).
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Ревда, г. Первоуральск);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, тренажерный зал;
- Стильная форма, комната отдыха.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Требования:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Соблюдение стандартов работы;
- У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! для вакансий без опыта работы
Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.