Обязанности:
Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, подготовка расчетов обоснования нормативной численности, контроль соблюдения действующих регламентов и целевого расходования фонда оплаты труда;
составление тарификационного списка работников;
расчет стимулирующих выплат и подготовка приказов на выплаты в соответствии с положением об оплате труда;
участие в разработке критериев качества и внесении изменений в Положение об оплате труда и иных ЛНА по управлению персоналом;
расчет планового фонда оплаты труда, подготовка данных для формирования плана ФХД в части оплаты труда;
учет и анализ показателей по труду и заработной плате. Требования:
высшее профессиональное образование (экономическое);
уверенный пользователь Excel, Word;
опыт работы в здравоохранении приветствуется;
умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Место работы: Соболева, д. 29
График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00
Ежеквартальное премирование
Материальная помощь, дополнительно оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам, для детей сотрудников новогодние подарки (либо билеты на культурно-массовые мероприятия, посвященные празднованию Нового года) по Коллективному договору.
Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, подготовка расчетов обоснования нормативной численности, контроль соблюдения действующих регламентов и целевого расходования фонда оплаты труда;
составление тарификационного списка работников;
расчет стимулирующих выплат и подготовка приказов на выплаты в соответствии с положением об оплате труда;
участие в разработке критериев качества и внесении изменений в Положение об оплате труда и иных ЛНА по управлению персоналом;
расчет планового фонда оплаты труда, подготовка данных для формирования плана ФХД в части оплаты труда;
учет и анализ показателей по труду и заработной плате. Требования:
высшее профессиональное образование (экономическое);
уверенный пользователь Excel, Word;
опыт работы в здравоохранении приветствуется;
умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Место работы: Соболева, д. 29
График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00
Ежеквартальное премирование
Материальная помощь, дополнительно оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам, для детей сотрудников новогодние подарки (либо билеты на культурно-массовые мероприятия, посвященные празднованию Нового года) по Коллективному договору.