Руководитель торговых представителей

100 000 - 110 000 rub
  • Самара
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

ЭТАЛОН-СЕРВИС – специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам.

В настоящее время наша Компания продолжает активно развиваться, открывая новые отделы, службы и филиалы в центральном офисе и филиалах, расположенных в разных городах России, при этом создавая новые рабочие места для линейных сотрудников, специалистов, менеджерского состава и руководителей.

Приглашаем профессионалов присоединиться в нашей Команде единомышленников решающий сложные, творческие, инновационные и нетривиальные задачи!

Обязанности:

- выполнение плана продаж и плана по привлечению новых партнеров на территории города и области;
- переговоры с лицами принимающими решения, подготовка и заключение договоров с управляющими компаниями, ЖЭКами, ТСЖ, ресурсоснабжающими организациями на предоставление услуг компании: техническое и метрологическое обслуживание приборов учета;

- внедрение услуг компании на закрепленной территории
- проведение мероприятий по мониторингу и анализу рынка, а также состоянию конкурентов на закрепленной территории с предоставлением отчета руководству ;

- осуществление ежедневных выездов к потенциальным заказчикам и партнерам;

- совместно с руководством Компании разработка и реализация рекламных компаний у партнеров на закрепленной территории;
- подготовка и предоставление установленной офисом отчетности.

Требования:

  • Образование высшее ;

  • Опыт работы в активных продажах от 1 года;

  • Нацеленность на результат, инициативность;

  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
  • Навыки работы в 1С 8.3, Microsoft Office.
Условия:
    • Оформление по ТК РФ;
    • График работы: 5/2 с 9 до 18;
    • Совокупный доход /оклад + премии/ : оклад 100 000 рублей на испытательный срок + ежемесячные премии по итогам работы ,в дальнейшем, после прохождения испытательного срока, включается дополнительная система бонусов;
    • Своевременная выплата (2 раза в месяц);
    • Компенсация транспортных расходов;
    • Оплата связи;
    • Обучение в компании;
    • Возможность профессионального и карьерного роста;
    • Ежегодная индексация зарплаты.
    • Ежегодная премия.