Обязанности:
- Организация обучения сотрудников Университета;
- Подбор персонала;
- Оформление документов на поощрение/награждение сотрудников;
- Организация процедур оформления трудоустройства профессорско-преподавательского состава;
- Работа с филиалами по кадровым вопросам.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве или управлении персоналом от 2х лет;
- Высшее образование;
- Знание программы 1С ЗУП будет преимуществом;
- Ответственность, исполнительская дисциплина, умение работать в коллективе;
- Наличие справки об отсутствии судимости, справки ФЛГ.
- Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 17.30;
- Отпуск 36 календарных дней;
- Премии по результатам работы;
- Льготное питание в столовой.