Мы приглашаем студентов магистратуры или PhD (докторантуры), желающих получить практический опыт в прикладных исследованиях и консалтинге.
Основной фокус позиции — помощь в повседневной работе Центра экспертизы «Аналитика талантов и оценка» (Talent Insights and Assessment COE). В задачи входит: разработка программ оценки, анализ результатов оценки, эксперименты с использованием ИИ в оценке, подготовка материалов для клиентских презентаций, помощь в управлении проектами, проведение исследований по мере необходимости.
Что вы будете делать
- Работать с сотрудниками BTS внутри Центра экспертизы (COE), вероятно, над несколькими проектами одновременно.
- Поддерживать задачи по анализу вакансий (job analytics), разработке оценочных инструментов и учебных модулей.
- Участвовать в экспертных интервью (subject matter expert interviews) и анализе контента.
- Помогать в написании контента для оценочных материалов.
- Разрабатывать клиентские презентации о программах (например, обзоры управления талантами, обратная связь по результатам оценки).
- Поддерживать создание кейсов, блогов, исследований и других материалов для укрепления экспертизы (thought leadership).
- Помогать в управлении проектами (графики, обновления, тестирование и проверка симуляций).
- Экспериментировать с ИИ в дизайне и проведении оценок.
Что мы ищем
Образование
Обучение в магистратуре или докторантуре по специальности «Индустриально-организационная психология» (I/O Psychology) или близкой области.
Продвинутый этап обучения (advanced standing) с пройденными основными курсами — предпочтительно.
Базовые знания в области оценочной науки
Фундаментальное понимание: анализ вакансий, отбор сотрудников, оценка лидеров и развитие, интерес к поведенческой оценке и научно обоснованным практикам работы с талантами.
Аналитические и количественные навыки
Сильные навыки работы с количественными данными, опыт использования статистического ПО (SPSS или аналогичные инструменты) для анализа данных и обоснованных выводов.
Работа с данными и инсайтами
Умение превращать данные в инсайты, включая комфортную работу с большими или сложными наборами данных и обобщение результатов в чётких структурированных форматах для внутренних команд и клиентских материалов.
Инструменты
Владение базовыми консалтинговыми инструментами: PowerPoint, Excel — способность создавать точные, хорошо структурированные аналитические материалы и отчёты.
Решение проблем
Продемонстрированные способности к решению проблем, включая умение подходить к неоднозначным вопросам с любопытством, структурой и здравым смыслом.
Коммуникация
Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, способность ясно излагать идеи, задавать продуманные вопросы и эффективно сотрудничать с консультантами и экспертами.
Интерес к прикладному консалтингу
Интерес к консалтингу и реальному влиянию на клиентов. Желателен предшествующий опыт в HR, консалтинге, исследованиях или профессиональных услугах.
Организационные навыки
Способность управлять несколькими задачами, соблюдать дедлайны и надёжно работать в быстро меняющейся проектной среде.
Приверженность развитию
Открытость к обратной связи, готовность учиться у старших специалистов, интерес к углублению экспертизы в области оценки талантов и аналитики.
Доступность
Готовность уделять примерно 20 часов в неделю в течение шести месяцев (стажировка / временная позиция).
Рабочее право
Требуется право на постоянную работу в США без спонсорства (визовой поддержки).
Почему BTS
В BTS мы применяем поведенческую науку, данные и инновационные инструменты для решения сложных задач в области талантов и лидерства. Как младший аналитик по аналитике талантов и оценке, вы получите практический опыт применения оценочной науки в реальной клиентской работе, будете сотрудничать с опытными консультантами из глобального Центра экспертизы. Вы внесёте вклад в дизайн оценки, аналитику и подготовку клиентских инсайтов, одновременно изучая, как строгая наука превращается в практические высокоэффективные решения. BTS поощряет любопытство и эксперименты, включая знакомство с подходами к оценке с использованием ИИ — всё это в поддерживающей среде, где приоритетом является обучение и развитие.
Если вы хотите углубить свою экспертизу в оценке талантов, развить консалтинговые навыки и учиться у лидеров в этой области, BTS предлагает уникальный иммерсивный опыт развития.