КОГБУ "БТИ"

Заместитель начальника отдела по подготовке к государственной кадастровой оценке

60 000 - 65 000 rub
  • Киров (Кировская область)
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет
Обязанности:
  • помощь начальнику отдела в планировании, организации и контроле работ по государственной кадастровой оценке (ГКО);
  • участие в проведении ГКО объектов недвижимости (земельные участки, здания, сооружения, помещения, объекты незавершённого строительства);
  • анализ территории Кировской области, сбор факторов влияющих на стоимость объектов недвижимости;
  • анализ рыночных данных, статистических показателей и макроэкономических факторов для моделирования кадастровой стоимости;
  • взаимодействие с Росреестром, органами местного самоуправления;
  • участие в рассмотрении обращений о результатах определения кадастровой стоимости;
  • координация работы специалистов отдела, распределение задач и контроль их исполнения;
  • обучение и наставничество сотрудников отдела, помощь в повышении квалификации;
  • ведение отчётности и подготовка материалов для совещаний руководства;
  • мониторинг изменений в законодательстве и нормативных актах в сфере кадастровой оценки.
Требования:
  • высшее образование (предпочтительно в области землеустройства, кадастра, геодезии, экономики или смежных сферах);
  • опыт работы не менее 3 лет в сфере кадастровой оценки, землеустройства или регистрации недвижимости, в т.ч. не менее 1 года на руководящей или экспертной должности;
  • знать действующее законодательства в сфере ГКО, принципы и методики определения кадастровой стоимости;
  • знать основы работы с геоинформационными системами (ГИС) и уметь работать с базами данных;
  • владение Excel (сводные таблицы, фильтры, ВПР);
  • опыт работы с большими объёмами данных;
  • обладать навыками организации рабочих процессов и контроля исполнения задач;
  • иметь аналитическое и системное мышление, быть внимательным к деталям;
  • дистанционный (удаленный) формат работы не предусмотрен.
Условия:
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата и система премирования;
  • 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
  • социальный пакет (отпуска, больничные);
  • работа в стабильной организации с возможностью для профессионального развития и обучения.