Уралтурбо

Инженер-программист

От 70 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Металлообработка
  • Высшее образование
  • Работа в условиях многозадачности
  • Программирование

Требования:

  • чтение технической, конструкторской документации, базовые знания в области технологии машиностроения - обработка материалов резанием;
  • знание характеристик оборудования, опыт работы в программе Siemens NX, ProE, опыт работы на расточных станках, станках с 5-осями, обрабатывающих центрах под управлением стоек с ЧПУ Siemens Sinumerik, Mori Seiki (Fanuc), OKUMA.

Обязанности:

  • разрабатывать технологические процессы и технологические инструкции по изготовлению деталей повышенной группы сложности обрабатываемых на станках с ЧПУ;
  • разрабатывать и внедрять управляющие программы (УП) для станков с числовым программным управлением (ЧПУ);
  • вносить изменения в УП по результатам внедрения. Собирать и анализировать информацию о тенденциях развития оборудования, средств автоматизированной разработки УП и технологий механической обработки на станках с ЧПУ,эффективно использовать программное обеспечение вычислительной техники при разработке УП;
  • разрабатывать технические задания на проектирование, приобретение и изготовление технологической оснастки (инструмента и приспособлений);
  • вносить изменения в технологическую документацию на станки с ЧПУ, в связи с корректировкой конструкторской документации и технологических процессов;
  • обеспечивать своевременное выполнение планов технологической подготовки производства. Контролировать соблюдение на производстве технологического процесса.

Условия:

  • официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
  • стабильная, конкурентная заработная плата;
  • 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 16:30;
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;

  • единовременная материальная помощь при рождении ребенка;

  • материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида;

  • компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;

  • компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;

  • компенсация расходов работников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;

  • дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
  • бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
  • профессиональное обучение и развитие.