Хавейл Мотор Рус
Специалист по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
- Расчет заработной платы
- Статистическая отчетность
- Расчет командировочных
- Начисление ежегодных отпусков
- Оплата сверхурочных часов
HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя.
ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года.
Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно, чтобы совместно создавать возможности для уверенного развития HAVAL и Great Wall Motor в России.
В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Специалист по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.
Обязанности:
- Расчет заработной платы ;
- Сдача отчетности в фонды и ИФНС по заработной плате;
- Сдача статистической отчетности в органы статистики;
- Учет взаиморасчетов с сотрудниками (удержания, мобильная связь, страхование и др.);
- Кадровый учет (табель, командировки, отпуска, расчет больничных листов);
- Высшее экономическое образование (бухучет);
- Опыт работы бухгалтером на участке расчета заработной платы от двух лет;
- Знание законодательства, связанного с НДФЛ и страховыми взносами;
- Опыт сдачи отчетности в фонды и ИФНС;
- Знание кадрового делопроизводства приветствуется, но не является обязательным;
-
Работа в международной компании, лидере рынка;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. Осенью переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро;
-
«Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;
-
Компенсация питания;
-
Компенсация мобильной связи;
-
Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
-
Частичная компенсация обучения английскому языку;
-
Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании;
- Корпоративные скидки.