СК Вектор
Бригадир/прораб/руководитель строительного объекта
100 000 - 200 000 RUR
- Контроль качества
- Строительство
- Внутренний контроль
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Сопровождение строительства
- Управление строительством
- Учет материалов
- Производственный контроль
- Умение планировать
- Составление отчетности
- Управление временем
Мы - динамично развивающаяся компания, которая зарекомендовала себя на рынке и успешно работает более 10 лет. За это время мы достигли значительных успехов в различных направлениях и продолжаем активно развиваться.
- Более 10 лет успешной работы на рынке.
- Широкий спектр услуг и направлений деятельности.
- Надежный партнер для крупных компаний, таких как Wildberries.
- Мы уделяем особое внимание качеству нашей продукции и наших услуг.
- Мы всегда выполняем свои обязательства и соблюдаем сроки.
- Наша команда состоит из опытных специалистов, готовых решать задачи любой сложности.
Что нужно будет делать,придя к нам в компанию:
- Организация электромонтажных работ на объекте (склады, магазины);
- Обеспечение выполнения плана СМР в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
- Решение технических вопросов при проведении СМР на месте, согласование изменений в проектной документации;
- Обеспечение и контроль качества и сроков выполнения работ;
- Взаимодействие с субподрядчиками, инженерией объекта;
- Составление заявок на строительные материалы;
- Руководство бригадой рабочих.
- Средне - специальное, высшее инженерно – техническое образование;
- Работа с проектно – сметной документацией;
- Знание нормативной документации СНиП, ГОСТ;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь пакета MS Office, AutoCAD.
- Работа на стройплощадках по всей России;
- Служебный автотранспорт (соответственно права категории В)
- Оформление по ТК РФ;
- Рабочее место – место расположения объекта ( командировка от 14 до 30 дн. по согласованию)
- Размер совокупного дохода от 200 000 руб. (оклад + % с прибыли по объекту + выплаты за нахождение в командировке);
- Постоянная занятость;
- Отличные условия размещения в командировках (оплачиваемый проезд, проживание в КВАРТИРЕ, командировочные);
- Оплачиваемая корпоративная связь.